Le projet « Réflexe Égalité » a pour objectif général de mettre à disposition des entreprises l’expertise des CIDFF de la Normandie afin de renforcer l’égalité professionnelle dans le monde du travail et de prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail.
En sensibilisant les entreprises, les collectivités et/ou les partenaires sociaux sur ce sujet, Réflexe Égalité vise à fournir aux employeurs les clés de compréhension des freins toujours existants à l’égalité femmes-hommes, pour mieux les déjouer, ainsi que les mécanismes des violences sexistes et sexuelles au travail, les actions de prévention et de traitement pour assurer la santé et la sécurité au travail de leurs salarié·es.
Nous proposons de les accompagner GRATUITEMENT en 2025 pour décrypter et comprendre les constructions sociales, les préjugés et les stéréotypes qui freinent encore leurs actions vers l’égalité et qui sont le terreau des violences sexistes et sexuelles au travail, et de les aider à réfléchir à des pistes concrètes pour tendre au quotidien vers des pratiques plus égalitaires au travail et pour prévenir et lutter contre les VSST.